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          2018年人事上半年工作总结

          来源:作者:发布日期: 2018-08-20

          名 称:2018年人事上半年工作总结

           

           

          1. 抓学习,增强党性修养,坚定政治信念

          在委党组的正确领导下,人事科人员把加强理论学习、提高政治素养放在首位,认

          真学习十九大精神和习近平系列重要讲话精神,学习党的路线方针政策和市委市政府、本单位的有关文件会议精神,在学习中,始终抓好时间、人员、内容、质量的“四落实”,学习有计划、有安排、有内容、有要求。同时,坚持集中学习和个人自学相结合,个人充分发挥主观能动性,对必学内容深学笃学,牢记于心,进一步坚定了人事科人员的理想信念。守紧底线、红线,没有违规违纪行为的发生。

             

          1. 业务工作顺利完成

          2. 人事工作

          完成全委人员的工资正常晋档晋级及年终一次性奖金、公休未休报酬、综治奖等奖金的核算、申报和公积金、基本医疗保险、工伤保险等基数的核算、申报工作;办理了1名同志的退休手续。完成副处级以上领导干部《个人报告事项》组织及上报工作;完成2018年度考核工作;完成2018年事业单位人才统计工作;完成2017年度行政事业单位内部控制报告的编制工作;完成退休中人缴费年限审核表的申报工作。按时报送干部人事档案整改情况。完成绩效考核、文明单位创建等工作的正常推进工作。

          1. 监察工作

          组织完成了第一轮巡查督促整改工作会议的组织工作。按时上报出国(境)日常管理工作情况表;按时上报省发改委安排布置的各类专项整治月报表和市纪委安排布置的违规赈酒等情况的统计月报表。完成1名同志违反作风问题的免职及谈话等处理工作。完成日常监察工作。

          1. 机关党建工作

          1、党风廉政建设和作风建设情况。制发了《安博电竞anggame中心组学习计划》。组织签订了党风廉政建设责任书。组织完成“党的十九大精神知识”闭卷考试。

          2、党建工作责任制落实情况。组织召开2017年度安博电竞anggame党组民主生活会和基层党组织书记抓基层党建述职评议工作会;组织完成基层党支部“双述双评”工作;组织召开基层党建工作会和“三联四建”工作会议。

           

          三、存在的问题及下一步工作打算

          2018年上半年人事科工作取得了一定成绩,但与委党组的要求还存在一定差距,具体表现在:对党建理论学习抓的不够、不全面、不深入;党员民主生活会形式单一、内容简单。

          在下半年的工作中,人事科将按照委党组工作思路,在制度建设、人才培育、服务深化上下功夫,为全年各项工作任务顺利完成提供有力的组织保障。

           

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